In diesem Jahr haben wir bereits einige Initiativen angeboten, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen zu stärken. Die „bewegte Pause“ bot eine willkommene Abwechslung im Arbeitsalltag, indem sie als achtwöchiges Online-Format Bewegungseinheiten für Entspannung und Mobilität integrierte. Zudem repräsentierte sich GEVA beim Aachener Firmenlauf als Team und trat mit anderen Firmen in einen sportlichen Wettkampf.

Die neueste Ergänzung zu unserem Engagement für die Mitarbeitergesundheit ist die Einführung des „WorkLifePortals“ (WLP). Diese innovative App bietet eine breite Palette von Möglichkeiten, die individuelle Gesundheit zu erhalten und zu fördern. Von Fitness-Tracking über Ernährungstracking bis hin zu gezielten Maßnahmen zur mentalen Gesundheit – das WorkLifePortal ist ein umfassendes Werkzeug für ein gesundes und ausgeglichenes Arbeitsleben.

Die Resonanz in unserer Belegschaft ist überwältigend! Es ist großartig zu sehen, wie unsere Mitarbeiter:innen aktiv die verschiedenen Angebote des WorkLifePortals nutzen, um ihre persönlichen Gesundheitsziele zu erreichen.

Wir sind fest davon überzeugt, dass eine gesunde Belegschaft nicht nur produktiver ist, sondern auch zu einer positiven Unternehmenskultur beiträgt. Das WorkLifePortal ist ein weiterer Schritt auf unserem Weg zu einem gesunden, motivierten und zufriedenen Team.

Gesunde Grüße von der Personalabteilung der GEVA Group

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